CONSEILS et MENTOR en MANAGEMENT

 

Des solutions pour vos situations

Vous recherchez comment :

Passer du mauvais au bon stress ?

Adopter la posture conforme face aux situations?

Faire autorité en toutes circonstances ?

Gérer les intolérances à la frustration de vos interlocuteurs ?

 

ALORS VOUS ETES AU BON ENDROIT ! 

Votre performance servit par le mentorat

 

La mythologie grecque nous propose une légende, celle de Mentor, qui en qualité de précepteur et de guide permit à Télémaque de retrouver son père Ulysse.
Mentor désigne, dans le langage commun, la personne qui a les rôles de précepteur, de pédagogue et de guide.

 

Offrez un mentor à vos ambitions

Un mentor au service de votre efficience personnelle … dans quel cas ?

 

 

PRISE DE FONCTION

MANAGEMENT D’EQUIPE

MANAGER SES ANCIENS COLLEGUES

GESTION DE CRISE OU CONFLIT

MOBILITE INTERNE OU EXTERNE

 

L’efficience, c’est pour un même travail, plus de résultat ; pour un même résultat, moins de travail

Une composante essentielle : Décider de changer !

1. Passez du mauvais au bon stress !

« Le stress : crise ou danger et opportunités » Hans Sélye

Hans Sélye, (1907 – 1982) médecin et endocrinologiste a développé la théorie du stress et les 5 traitements

 

2. De la posture spontanée à la posture maîtrisée

  • Attitude : état d’esprit, mentalité
  • Comportement : savoir être, savoir vivre
  • Connaissances : savoir
  • Compétences : savoir faire
  • Motivation : inclination, désir impérieux
  • Valeurs : convictions, responsabilités

3. Faire autorité en toutes circonstances

Autorité et pouvoir ne sont pas synonymes

  • L’autorité est le fruit de la reconnaissance des interlocuteurs
  • Le pouvoir est la capacité légale, d’avoir le droit de faire

Quelle est ma vocation ?

  • Comprendre votre problématique à résoudre
  • Vous apporter mon expertise dans le domaine de la gestion du stress depuis 10 ans
  • Trouver les méthodes et outils pour que vous puissiez se developer de solides certitudes plutôt que sur des croyances mouvantes
  • M’impliquer rigoureusement, garant d’une motivation partagée
  • Vous témoigner des outils et métaphores de la relation humaine par la danse
  • Je suis mentorée par Monsieur Jean Jacques Machuret, Docteur ès Sciences de Gestion du CNAM, Consultant, Chercheur, Formateur, Mentor et Certifié ICPF & PSI.

Pourquoi travailler avec nous ?

Vous partagez nos valeurs : Humaniste – Confiance – Puissance – Protection – Permission – Donner du sens à ce que l’on produit – le sens de l’Equité – la Transparence

Pour répondre à la loi du 25 mai 2018 sur la protection de vos données, une charte sur la politique de confidentialité est en cours de réalisation, merci de votre patience et compréhension

Ma vocation au service de votre efficience

Quelle situation souhaitez vous résoudre ?

15 + 14 =